スカイアーチHRSにジョインしました。

はじめまして。
2023年7月に中途でスカイアーチHRSに入社しました、Fukudaです。

今回は自己紹介がてら、
HRSに入社するきっかけや、入社後のギャップなどについて書きました。
もしHRSに興味を持っていただけている方がいらっしゃれば、少しでも参考になると嬉しいです。

入社したきっかけ

入社したきっかけは、前職でもITの仕事をしていて、ゆくゆくはAWSの業務に携わってみたいと思っていたところ、
2023年1月頃に、Twitter（現X）経由でたまたまCloudBuildersを見つけたことからでした。

当時は、転職することは全く考えていなかったのですが、
CloudBuildersが色々参考になると思ったこともあり、試しに公式LINEに登録してみました。

そこで公式LINEの質問にいくつか答えていたら、
会社概要説明会をオンラインでしていただけるとのことで、
話だけでも聞いてみようかなと興味本位で参加してみることに。

最初は何となく話を聞いてみようという軽い気持ちで参加したのですが、
説明会を開催していただいた、代表の池西さんのすごく話しやすい気さくな雰囲気や、
会社説明の中で、元々自身がやりたかったAWSの業務を専門的に行う会社であること、
今後のキャリアのイメージがわきやすかったこと、
そしてAWSの認定資格12冠の社員がたくさんいる環境などなど、

様々な魅力を聞いているうちに気が付いたら入社意欲が沸いていて、
説明会が終わるときには「御社の選考を受けたいです」と言っていました。

元々IT業界にはいたものの、まだ業界歴も2年未満と浅くスキルも全然なかったので、
本当に転職など考えてもいなかったのですが、この1回の説明会で本当に心を動かされてしまいました。

その後、何度か選考を重ねたのちに、無事内定をいただくことができました。
前職の業務のタイミングとして6月末退職が都合が良かったこともあり、
約半年後の7月入社でご了承いただき、今年7月に入社しました。

入社後の印象・ギャップなど

自身初の転職で、選考も全てオンラインだったため、
入社日に初めて出社し、初めて社員の方とも対面で会いました。

元々入社前にも、HRSや親会社のホームページのほかに、
Wantedlyや転職サイトの掲載などにも一通り目を通していましたが、
実際に出社することでわかることが多かったです。

第一印象は、気さくに話しかけていただける温かい社員の方ばかりで、
出社して数時間で、人間関係の不安はほぼなくなるほどでした。

また、入社初日に色々会社のことを教えていただく時間がありますが、
サポート体制や研修なども本当に充実していて、
しっかりした会社だなと思いました。

社員の人数もまだそこまで多くない分、
意見なども言いやすく風通しもかなり良くて
入社後のギャップは、想像よりも良い方のギャップしかありませんでした。

（正直、入社日を7月まで伸ばしていただいてしまいましたが、もっと早く入社していれば良かったと後悔するほどです）

現在～これからは

現在はAWSやLinuxの動画やハンズオンの研修のほかに、
実務にかなり近い、要件定義から設計構築まで行う実践形式の研修を行なっています。

これもスカイアーチHRSならではの、かなり充実した研修だなと思いました。

元々AWSの経験が全くなく本当に分からないことだらけでしたが、
こうして基礎から実践に近い形までしっかりと研修をしていただけるのは本当に有難いです。

この研修期間にAWSの知識を身につけ、
実務に入っていけるよう今後も頑張っていきたいと思います。

また、AWS認定資格の勉強も行なっているので、
今は苦戦してしまっていますが、しっかり勉強を積み重ねて、
先輩方のようにゆくゆくは12冠できるよう頑張りたいと思います。

最後に

今回は、私がHRSに入社したきっかけや入社後のギャップなどについて書かせていただきました。
もしCloudBuildersを見てHRSに少しでも興味を持っていただいている方の参考になれば嬉しいです。

今後も定期的にブログ書いていきたいと思っているので、
よろしくお願いいたします。