クラウド未経験で
キャリアプランにお困りですか？
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AWS技術を身に着けたいが、経験がないのでなかなか採用されない。 -
AWS経験がない中でいきなりプロジェクトにアサインされるのは不安 -
上流から下流まで幅広い経験がなく顧客とのコミュニケーションなどに不安
その悩み、ZEALが解決します！
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中途研修プログラム
中途研修の基本方針は”データプラットフォームにおけるBI/DWHシステムを理解し体験する”ことです。 基本的に入社後一か月の期間で、一般的なITの基礎知識・スキル、および、データ活用に関する基礎知識・スキルを習得が可能です。中途入社者のバックグラウンドを考慮し、一人ひとりにあった研修にカスタマイズして提供することで、ジールのデータエンジニアとして配属後スムーズにプロジェクトでご活躍できるよう支援させていただきます。 -
IT一般の基礎知識・スキル研修
こちらの研修ではデータプラットフォームの構築に必要な一般的なITの基礎知識・スキルを学習できます。データ分析に必要なDBやデータモデリングに関する研修を中心に、SQLまたはPythonの言語 も学習が可能で、一般的なITの基礎知識として、ITインフラ、Web技術、クラウドの研修も用意しています。 -
データ活用の基礎知識・スキル研修
データプラットフォームのベースとなるBI/DWHの基礎知識・スキルを学習できます。BI概論、データプラットフォーム講座を中心とした講義、および、BIツールトレーニング、BI データ活用/BIシステム開発ワークを通して、データプラットフォームに必要な基礎スキルを習得することが可能です。
| 中途研修プログラム |
IT一般
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データ活用
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|---|---|---|
| 基礎知識 |
ITインフラ基礎理論
Web技術基礎概論
クラウド基礎概論
データベースアーキテクチャ基礎概論
データモデリング基礎概論
プロジェクト概論
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BI概論
BI課題レポート
データプラットフォームトレーニング講座
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| スキル |
SQLトレーニング
Pythonトレーニング
データモデリングトレーニング
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BIツールトレーニング
BIデータ活用ワーク
BIシステム開発ワーク
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PickUP
自主的な学習をサポート
定額制研修「AirCourse」
研修テーマは常時600 以上。
様々な階層に対して、スタンダードからトレンドのテーマまで個々の課題にフィットするテーマが用意してあります。
AirCourseは、ご自身のタイミングで予約・受講可能です。
様々な階層に対して、スタンダードからトレンドのテーマまで個々の課題にフィットするテーマが用意してあります。
AirCourseは、ご自身のタイミングで予約・受講可能です。
ZEALの強み
ジールはAWSアドバンストティアパートナーズの認定を受けたDX支援・データプラットフォーム構築に特化したソリューションベンダーです。AWSを含む強固なアライアンス・パートナー体制を基に、マルチベンダーの特性を活かし、様々なテクノロジーを駆使してDX推進を支えています。また、長年にわたりAWSの多彩なサービスを利用し企業・組織のデータ活用基盤の構築を支援してきました。その実績を支えているのが、AWS パートナーの認定プログラム「サービスデリバリープログラム（以下、SDP）」 の取得です。SDPはAWSサービスを深く理解し、これらのサービスをお客様に提供することについての成功実績を有しているパートナーを認定するものです。ジールは、国内初となるAmazon RedshiftとAmazon QuickSight、AWS Glueの3製品でSDPを取得し、AWSに対する深い知識や知見、そして多くの実績を獲得しています。ご入社いただくエンジニアの皆さんにはこのジールの実績、データ領域のノウハウや貯めた知見を十分に使っていただき、AWSエンジニアとしてのキャリア形成につなげていただければと思っています。
業務内容
データエンジニアとしてデータ活用という領域の中で幅広い業界業種を対象に、多用なプロ ジェクトがあり、上流工程から下流工程までを経験することができます。多種多様なツール、ソリューションに携わりながら急速にニーズが高まっているデータプラットフォームの構築をメインにプロジェクトに関わっていただきます。 具体的にはクライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、 プロジェクトに一気通貫で関わっていただき、 AWSについてはインフラ部分（EC2,Lamda,Batchなど）データ活用領域（Glue,S3,Redshiftなど）、 データ可視化・分析領域（Athena,Quicksight,SageMakerなど）を中心に業務の経験を積んでいただける環境です。データ活用領域は業務に直結するため、お客様と深く接する機会が多いのが特徴です。
関わるお客様は意思決定する立場の方が多く、業務部門と近い層と接することになるためビジネスの中枢と近い距離で事業の課題解決に役立っているという実感を得ることが出来るのがジールの仕事の魅力です。
関わるお客様は意思決定する立場の方が多く、業務部門と近い層と接することになるためビジネスの中枢と近い距離で事業の課題解決に役立っているという実感を得ることが出来るのがジールの仕事の魅力です。
福利厚生
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充実した研修制度
現場のトップクラスの技術者が自ら 志願して⽴ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います。第一線でプロジェクトマネジメントやグループの統括を歴任してきた技術者が、社員の、そして会社の成長を手助けしたいとの想いでス タートさせた組織です。技術者が人事部の要請を受けて片手間で行う研修とは、熱量も、スピードも、濃度も違います。 -
勉強会、外部セミナー
有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの 参加など自己研鑽の場が豊富です。ナレッジ共有を大事にするジールでは、会社が制度として設け る研修の他にも、社内有志のエンジニアによる自主的な勉強会 が開催されています。テーマは様々でAIや、Python、Azure、AWSなど今後のますます広がっていくであろう技術要素など、エンジニア同士が随時、意見を出し合いながら実施されています。 -
資格取得支援・手当制度
有資格取得支援制度は、ジールの正社員であれば 誰でも利用できる制度です。スキルアップの一貫として、会社が指定する資格について、資格受験時の受験料を会社負担で受けていただくことができます。また会社指定の 対象資格に合格された場合には最大10万円のお祝い金が支給されます。 -
オンボーディングプラン
中途入社者がジールで早期に活躍で きるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。中途同期グループの形成やオンボーディングアンケート・面談、また社長面談なども実施し、各中途入社者に対して人事部と同部署の社員が1年間を通してしっかりフォローすることで誰もが活躍できる環境を作っていきます。
現在募集中の職種
下記リンクから運営元の求人サイトへ移動し、具体的な募集要項をご確認頂けます。
